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227. 匿名 2024/08/18(日) 13:21:58
>>29
たぶんその会社の人材育成が終わってると思う・・
業務が整理されていないし雑務も意味感じられない状態で丸投げされてる。
例えば採用担当が採用に関するいろんな役割をやったうえで、返信用封筒を
1000枚入れこまなきゃいけないとかあればそれは「意味」がある。
全体の流れの一環だからね。
そういう意味もかんじられないような雑務だけ振る、とか人材育成も何も
あったもんじゃないでしょ。泥船からは早く去ったほうがいい。
みんなもう今ならたくさん時給上がってるんだから、明日会社辞めて失業給付
もらって転職活動したほうがいいよwwwバカな会社はどんどん潰れればいいし
人材難でまわらなくなればいい。+7
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