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208. 匿名 2024/08/18(日) 12:17:47
>>1
参考になるかわからないけど、40代で初めて事務職に転職して1年ちょっとです。
ベンチャーの小規模会社の事務で、それまで事務職を採用していなかったので社長や他の社員の方も仕事をほとんど振って来なく、なぜ採用したんだー⁉︎ってほど暇でした。
私自身も初事務なので何をするのが正解なのかわからず、とりあえずExcelや業界に関する資格を取ったりして、一般的な雑用は頼まれそうになるのを予測して1人でササっと出来る様にして、他の人たちがどんな流れでどんな業務をしているのかを把握する事から初めてみました。自分に関係のない取引先との打ち合わせもオンラインだったら可能な限り同席したり。
そうすると、いつも仕事の中で滞りが生じている箇所やその原因が見えて来るようになり、そこに繋がる私ができる範囲の協力を具体的な案で申し出て、サポートさせてもらえるようになったり。
会社を成長させて行くうえで社長は多分こんな取り組みや事業に興味持つんじゃないかなということを調べて提案して、社長と一緒に取り組み始めたら、事務というより秘書として身近な立場で仕事をして欲しいと言ってもらえたり。
直接的な成果に繋がるかはまだ分かりませんが、個人的には充実感を得られるようになりました。
やりたいことを具体的に自分から打診して取り組んでみるのも良いと思います。
ちょっと事務の枠をはみ出しているし、小規模な会社だからできることかもしれないけど、部署内での仕事に置き換えても少し参考にしてもらえるかなと思ってコメントしました。+8
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248. 匿名 2024/08/18(日) 14:30:35
>>208
長っ!+4
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289. 匿名 2024/08/18(日) 21:08:16
>>208
主さんではないですが、起承転結が丁寧でわかりやすかったです。
自分で出来る事を増やし、着実かつ積極的に取組んでいった所がとても素敵だと思いました。+3
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