仕事が雑用ばかりで辛い

[1. 匿名]

主は事務職で入社して三年未満です。
自分の担当業務が早く終わることが多く、終了後は他部署の手伝い(雑用)をしています。

雑用の内容はひたすら封筒を折ったり、商品を袋詰めしたりすることです。1日の労働時間の半分は雑用、ひどい時だと6～7時雑用で、変化もなく、座りっぱなしで時間が経つのも遅いため辛いです。

雑用以外で手伝えることがないか周囲に確認しても、私にはまだ任せられない仕事のようで、特に無いと言われます。雑用は基本若手がやることだとは思いますが、時々ふと自分の時間を無駄にしているような気持ちになります。

仕事が暇な方、雑用ばかりの方、どのようにしてモチベーションを保っていますか？

[3. 匿名]

>>1
他に出来る仕事はないから仕方ない
生活のため

[8. 匿名]

>>1
それでお金貰えるなんて私は楽で嬉しいけどね

[18. 匿名]

>>1
じっとしてるのが辛いなら、同じ給与の介護や飲食店ならたくさん体動かせるんじゃない？

[23. 匿名]

>>1
6時間パートだった時時が経つのが早過ぎて、ずっと雑用してたってなんとも思わなかったな。何種類かあったせいかな。

[35. 匿名]

>>1
パートの仕事で正社員（？）待遇なんて、ラッキー！
って思う。

[37. 匿名]

>>1
それが事務
人気の職種よ
お給料をちゃんと貰えるならいいよ

[38. 匿名]

>>1
そのまま5年とか行ったら、スキルなくて嫌なことがあった時どこにも転職できない人になるから怖いね
忍耐が足りないのでなく賢い新人がぱっとやめたりするけど、本当に英断だと思う

[46. 匿名]

>>1
雑用なんてないよ！
それも仕事
雑用って言葉キライ

[51. 匿名]

>>1
昔の官公庁の臨時職員みたいだね
若かりし頃私自身がその職に在って、この仕事でそのお給料をいただけるなら、永遠に辞めたくないとさえ思ってたわ（当時は一年の有期雇用で、連続更新はなしの条件）
今は正規雇用並みの業務を求められるみたいだけど
上昇志向や向上心のある人には向かない仕事内容だね

[59. 匿名]

>>1
>>3
自分としたらこんな楽な作業で時間を潰せるなんて有り難いと思って、この会社に居座るけどなぁ

[62. 匿名]

>>1
主の入社の仕方にもよる
新卒か中途か、正社員なのかパートなのかでも変わるからなんとも
大体は1年しない内に簡単な実務は任せられるけど、雑務は付き物だからそんなもんじゃない？
あんまり雑務いや！実務ほしい！って言うとめんどくさい人認定されそうだし。
雑務はやっといた方が周りからも親切にされるとは思うよ。

[70. 匿名]

>>1
今は、その雑用のエキスパートになれば良い。後に自分の武器になるよ。私だったら、業務をパターン化して、楽できてる内にプライベートで資格とったりしとく。

[77. 匿名]

>>1
事務ってそんなもんかと思ってた
そもそもが雑用もかなり多いよね？他部署の人はそういうのやらないし
人数少ないならずっとやらなくちゃいけないし、人数多いとこなら若手がそうなるのも仕方ないと思う

[80. 匿名]

>>1
何か手伝う事有るか聞く前に、何か出来る事を自分で探してやるのはどう？

[82. 匿名]

>>1
主と同じ立場の人達は1日中雑談か人の悪口言ってる。
手が空いても好きな人の仕事しか手伝わない。
他人のあら探しして人の失敗見つけて騒いでる。
まー良いポジションの仕事奪いに行くしかないね。

[91. 匿名]

>>1
後輩が入ってくるまで、
雑用は続くと思います。
最年少なら仕方がない。

[94. 匿名]

>>1
楽でいいじゃんと言われがちだけど、気持ちわかる。
自分は評価も信頼もされてないって感じるし、やりがいも全くないし、誰かがやらないといけないことだとしても、この会社にいる限りは10年先も雑用しかさせて貰えないのだろうか？って思うよね。
転職したくても何のスキルも身につかないし。
私も新人の頃、先輩が忙しすぎてほったらかしで雑用ばかりして暇でしょうがなくて上司に相談したことあるよ。
でも3年経ってもそれってことは、もしかしたら普段の態度や、以前やった業務の出来が悪かったとか、思い当たるフシはない？
あるいは先輩が仕事を離したがらないとか？

[95. 匿名]

>>1
雑用業務から抜け出すためにスキル磨く努力してるの？

[120. 匿名]

>>1
一般事務ならそんなもんじゃない？
雑用やってくれて助かってると思うよ。
総合職の3年目とかならもっとやりがいのある業務があるだろうけど。

嫌なら転職しかないね。
若いうちに実績作らないと一般事務だけでの転職は年齢上がるに連れて難しいし給料も上がらないって知り合いが嘆いてたよ。

ただ正社員で勝手に給料上がって満足する額が貰えてるなら我慢した方がいいと思う。

[137. 匿名]

>>1
私はそれが嫌で転職した。何年もそんなことだけしてて後輩が入ってきたら自分が無能の先輩になるのが嫌だった。てかそれ干されてるよね。

[143. 匿名]

>>1
事務って基本雑用だと思うよ。専門部署じゃないし。でもさ、封筒折って時給いくら？1500円くらいじゃない？内職なら1枚1円とかだよ？ありがたくやっちゃいなよ。考えかただよ。

[148. 匿名]

>>1

仕事を探している身からすると、凄くうらやましい！！
やってみたい

[150. 匿名]

>>1
私も楽でいいと書こうと思ったけど、後から入ってきた子が責任ある仕事任されてたらモヤモヤするかも。その辺は主も書いてないから何ともいえないけど

[154. 匿名]

>>1
猫に邪魔される仕事なんて最高

[160. 匿名]

>>1
羨ましい。心底羨ましい！
パートなのに社員並みの仕事をやらされて、昇給もなかった身としては。

[164. 匿名]

>>1　私は雑用好きです。ほんとに雑用はやってくれる人いるとかなり助かる人多いと思う。私も暇な職場にいた時は時間経つのは遅いし、しんどくて、、雑用と電話番ばかりしてました、、、おかげで電話応対の苦手意識が減ってその後の職場で活かせていい経験になったり、暇なときにはこれをしとけばいいかなという作業も探せたり、、しました。主さんは向上心のある方だなと推測しました。ちゃんと自分の仕事終わった後に周りにどんどん手伝えることないか聞ける積極性や意欲はホントに素晴らしいと思います。必ずその姿を見ていてくれて評価してくれる人がいると思う。

[168. 匿名]

>>1
主さんの下に、新入社員ははいってきてる？
いないなら主さんが主となってやるしかないと思う。
誰かがやらないといけないから。

私は、雑用しながら先輩たちの立ち話的な打ち合わせとか電話で話してることを聞いて、自分の担当以外の現状把握をしたり、社内状況の理解に努めてた。
って書くと真面目だけど、他の人達の仕事について知るのがおもしろかった。

3年目って微妙だよね。
自分の仕事はわかるけど、難易度の高いことはまだできないし。

座りっぱなしの点については、自分で1時間に１回とか席を立つといいよ！
トイレに行くふりをするとか、ゴミ捨てにいくとか、資料室に行くとか、飲み物買いに行くとか。
うちは階段があるので、わざわざ上の階のトイレとか上の階の自販機に飲み物買いに行ったりしてた。
そこまでできないなら、立ち上がって肩のストレッチとかできるといいね。

[172. 匿名]

>>1
フルタイムっぽいし正社員なのかな？
正直事務だからって3年も雑用しか仕事がないってのは、あなたを育てる気のない会社って事だよ
最初から雑用係としての事務を採用していて、今以上の業務なんて元からないから、これから増えることもなく、定年まで今と同じように働くしかない

それが嫌なら転職するしかないよ
主さんのような業務を淡々とこなす事を好む人もいる
そういう人を会社も求めてる
ミスマッチだから、飼い慣らされる覚悟がないなら少しでも若いうちに転職した方がいい

[178. 匿名]

>>1
一般職でそのまま定年までまっしぐらな人たくさんいるよ
スキルもつかないし給与も低いまま

それが嫌なら自分で行動したら

[179. 匿名]

>>1
私ももう5年経ったのに、まだ部長に「これ郵便出しといてほしい」とかPDF取ってほしいとか、これ訂正してほしい(＝他にもミスがあれば見つけて訂正して保存する)などの雑用頼まれるよ。

でも、他の人が取ったPDF見たら、ページが抜けてたり画質粗かったり、斜めになってたり。郵便も安心して任せられないんだろうなって思う。他のミスも見つけられないだろう。

雑用を任すということは、1から10まで安心して任せられるってことだよ。
って自分に言い聞かせてやってます！

[187. 匿名]

>>1
雑用で給料貰ってラッキー♪
退勤後は美味しいもの食べに行こ！くらいの思考転換で楽しみな

[192. 匿名]

>>1
他部署の仕事ってところが、いかにも「自分の仕事がない人」みたいな扱いで余計につらいのかもね。
不満があるなら「まだ任せられない仕事」が任されるように今後励むしかない。それは周りのせいじゃなく主さん自身のスキルの問題でもあるから。

[197. 匿名]

>>1
主の担当業務のレベルが、3年目の主の能力とあっていなくなってきているのかも。他の部署の雑用をする空いた時間ができるってことは。
それを先輩たちは理解していないって言うか、わざと仕事を渡さない状況なのかもしれない。
新しい人の方が理解力高くて、尚且つクオリティー高かったら都合の悪くなってしまう人、そういう思惑の人がいるのかもね。パートとかだと担当化してまでわざわざ仕事を分ける人も別の人と比較されたら不都合って人がやっている所もあるっちゃある。

[201. 匿名]

>>7
でも雑用しててもなんの成長にも繋がらなくない？
主がまだ若いならずーーっと雑用メインだと辛いと思う。

>>1
個人的には成長したい気持ちがあるなら、課長部長レベルにもっとレベルが高い仕事をしたいことを伝えるべきだし、それでも変わらないなら転職した方がいいと思う。
3年目って普通の会社ならそこそこ仕事任せられるレベルだよ。

[205. 匿名]

>>1
新卒じゃないなら、そういうポジなんだと思うよ。
封筒折るのも商品の袋詰めも誰かがやらないといけない仕事だし。
データ入力や書類の作成だけを自分の仕事と思うかでは？
諸々お願いできる、それが苦にはならない、柔軟性のある人。

もし新卒なら、キャリア形成について相談した方がいい。
他の部署のお手伝いもされているというなら主は大丈夫かと思いますが、
能力が期待値から著しく低い場合、任せる予定だった仕事を渡していない場合もあります。

[208. 匿名]

>>1
参考になるかわからないけど、40代で初めて事務職に転職して1年ちょっとです。
ベンチャーの小規模会社の事務で、それまで事務職を採用していなかったので社長や他の社員の方も仕事をほとんど振って来なく、なぜ採用したんだー⁉︎ってほど暇でした。
私自身も初事務なので何をするのが正解なのかわからず、とりあえずExcelや業界に関する資格を取ったりして、一般的な雑用は頼まれそうになるのを予測して1人でササっと出来る様にして、他の人たちがどんな流れでどんな業務をしているのかを把握する事から初めてみました。自分に関係のない取引先との打ち合わせもオンラインだったら可能な限り同席したり。
そうすると、いつも仕事の中で滞りが生じている箇所やその原因が見えて来るようになり、そこに繋がる私ができる範囲の協力を具体的な案で申し出て、サポートさせてもらえるようになったり。
会社を成長させて行くうえで社長は多分こんな取り組みや事業に興味持つんじゃないかなということを調べて提案して、社長と一緒に取り組み始めたら、事務というより秘書として身近な立場で仕事をして欲しいと言ってもらえたり。
直接的な成果に繋がるかはまだ分かりませんが、個人的には充実感を得られるようになりました。
やりたいことを具体的に自分から打診して取り組んでみるのも良いと思います。
ちょっと事務の枠をはみ出しているし、小規模な会社だからできることかもしれないけど、部署内での仕事に置き換えても少し参考にしてもらえるかなと思ってコメントしました。

[209. 匿名]

>>1
私ならいかに早く綺麗に出来るか、昨日の自分と競い合う

[217. 匿名]

>>1
事務は雑用込みだと思ってる
正直仕方ない

[218. 匿名]

>>1
主さんかわいそう
まわりがズルかったりラクしたりする人だと、担当業務って固定化さていりして公平に回してもらえないよ…
皆がみな同じようにどの業務でもできたら都合の悪くなってしまう先輩がいるってことだよ

[219. 匿名]

>>1
スキルや経験がないと歳を重ねるごとに自分が不利になるから、１年でも若いうちに動いた方が良い
今はまだ若いからいいけど強みがないと詰む

[232. 匿名]

>>1
私今それ。
全職がキツかったから今は給料は減ったけどストレスなくてこれでお金もらえるならいっかって思ってる。

[233. 匿名]

>>1
雑用ばかりが不安なのは分かるわ
皆んな新しいこと教えるのが面倒くさいから結局自分でやっちゃうパターンかな。
私もこのままじゃここ以外に転職となった場合、詰むと思って転職しました。

[234. 匿名]

>>1
教育制度が整ってない職場かもね
せっかくいろいろ吸収できる若い時代がもったいないので上司に相談or転職をお勧めします

[264. 匿名]

>>1
昔2ちゃんねるのレスで見ました

下水処理場の仕事が苦痛で仕方が無いです
↓
日本一の下水処理場作業員になれ。そうすれば、誰もお前にそれをやれと言わないから

ちょっとうろ覚えですが。

[270. 匿名]

>>1
私がそうだけど、もっと出来るのにって気持ちと会社にとって要らない存在かなって思ってしまって辛いよね
人間関係が良好なら良いけど楽しくないとそれもメンタルに来るし…
他の人が言ってるみたいに雑用も必要な仕事だし、手の抜き方も大切だよね
自分の健康一番で無理せず頑張ってね！

[280. 匿名]

>>1
私も暇な部署に異動してきて毎日辛い。
周りは忙しそうだけど、私は入力がメイン。
しかも業務が少ないこともある。パソコンを共有してるので更に居心地悪い。
そんな事の為にまだパソコン使ってるの？って感じになりそうで。

前職忙しくて色々あって人事に相談後に異動してきたんだけど、極端過ぎる。
毎日成長もないし、どこにも所属してない気がして。
更に同じ目線で話せる人もいない。すごい孤独。
聞くと、仕事は当面増えることは無いそう。
考えないといけない。暇で辛くなるなんて思わなかった。私には合わなかった。

[283. 匿名]

>>254
横。
事務って色々あるから。
たぶん >>1 は総務なんだろうけど、総務は世間一般では｢雑用｣｢何でも屋｣｢専門性がない｣。実際、他部署の手伝いを多くやらされやすいのも総務。細々といらない子みたいなのが回されるのもだいたい総務。あと人事も。

事務系専門職（経理、法務、知財、情シス）あたりでこれなら完全リストラ対象。まだ他所にお仕事あるから行かされるだけ。よく分からない倉庫、会社の記録保管係、シュレッダー係になったら本気で追い出したいのだろうなって思う。

[284. 匿名]

>>1
よほど人手が足りない場合以外、退職者が出ない限り仕事降りてこなくない？
私は人員に余裕ある部署なので、正直みんな仕事あるフリをしてる気がする。渡せるものがないという感じ。

[290. 匿名]

>>1
私も30歳の時点で雑用が多い会社やめました。
年収600くらいあったので今考えてももったいないけど、毎日虚しく、このまま年を重ねたらこの会社にしがみつくしかないという恐怖があって。
その後、年収300の何でもやらせるブラックで数年修行して、最初の会社と同じくらいのレベルの会社に転職しました。

[291. 匿名]

>>1
うちの職場と変わってほしい…

[300. 匿名]

>>1
今までいた会社は、新卒は全員雑用から始まるけど、その中でも優秀な子は早いうちに重要な仕事を任されて行く感じだった。どの会社も。
三年未満ってどれくらいかわからないけど、1さんが評価されていない可能性もあるね。
雑用も会社にとっては大事だけど自分のスキルアップにはならないから、見せ方を考えるか転職してはどう？

[301. 匿名]

>>1
そんな仕事、副業としてやりたいわ。。。

[308. 匿名]

>>1
私は仕事を頼む側の立場ですけど雑用もちゃんと見られてると思いますよ
以前ファイル綴じを頼んだら穴の位置がバラバラ、封筒に書類の封入を頼んだら入れる書類が無茶苦茶な人がいて、契約更新せずに辞めてもらったことがあります
その人はスキルアップしたくて仕事の内容に不満そうでしたが、小さい仕事をきちんと出来ない人に大きい仕事は任せられないんですよ