勤務地だけでなく上司まで選択可能 北海道の企業が進める「社員ファースト」の秘策

[21. 匿名]

＞管理職である班長一人ひとりの「能力・性格・特徴」などをまとめた「班長活用マニュアル」を社内に公開し、それぞれの管理職の強みと弱みを理解した上で上司を指名できる。

すごいね。マニュアル見てみたいw