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75. 匿名 2024/08/13(火) 09:55:04
>>2
それな。
既婚なら、そんなに病むほど頑張らなくてもよくね?と思ってしまいます。
旦那さんに相談したほうがいい。
自分は人事の担当ですが、既婚で若い女性で子供はまだだけどほしい、ってだけで、即戦力になるまえに産休やら退職やらされてしまうのが目に見えてるから、どんだけ頑張りますとか言われても採らないって方針です。これはわたしがきめたことでなく、会社の方針です。+60
-2
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117. 匿名 2024/08/14(水) 07:46:06
>>75
これが仮に面接に来たのが男性既婚者で
同じ様に『子どもが欲しいから転職しました』
とか言われたら落とすの??
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