転職活動で病んできた

[2. 匿名]

既婚😤

[34. 匿名]

>>2
世の中ってまだまだ女性に厳しいから既婚っていうだけでとってもらえない可能性大
子供出来たら産休に入っちゃう＆産後復帰しても休みがちになるから
前に人事の人が「差別発言で申し訳ないけどもし20代～30代の既婚女性が面接きたら全部はじく」って言ってたの思い出した
それをカバーできる仕組みとかがあればいいんだけどね

[75. 匿名]

>>2
それな。

既婚なら、そんなに病むほど頑張らなくてもよくね？と思ってしまいます。
旦那さんに相談したほうがいい。

自分は人事の担当ですが、既婚で若い女性で子供はまだだけどほしい、ってだけで、即戦力になるまえに産休やら退職やらされてしまうのが目に見えてるから、どんだけ頑張りますとか言われても採らないって方針です。これはわたしがきめたことでなく、会社の方針です。

[114. 匿名]

>>2
既婚に限ってとらないならまだあれだけど、既婚未婚関わらず一定の年齢層の女性は取らないって会社あったわ
一応国家資格の専門職だったから驚いた
エージェントからの情報だけど