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113. 匿名 2024/08/13(火) 19:07:46
元SEです
私が以前勤めてたSIerは昇格昇進に男女格差がなく実力主義だったので、ママでも部長職や課長職やって高収入得てる人が何人もいましたよ
確かに子育てや家事は両親に助けてもらったり、旦那がやったりのパターンでしたが。←旦那と年単位で交代で育休取る人が増えました
旦那と収入が変わらないのなら、旦那に家事育児をお願いして自分がガンガン働くという手もありますよ
今どき家事育児は女性、メインの収入は男性なんて昔の風習に従うは必要ないし、夫婦で話し合って役割分担決めればいいだけかと
体調を崩して会社を辞めることがあっても、それまでに培ったスキルや経験さえあれば40代50代でもキャリアアップ転職が可能です(経験者)
少なくとも稼ぎたいのであれば誰でもできる一般事務とかには絶対選ばないほうがいいですよ!+3
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