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109. 匿名 2024/08/13(火) 16:41:14
私の元職場は小さい子持ちもダメ。少人数の職場で子供の体調不良で度々休まれると雇っててもあてにできないから。前々から予定がわかってる行事とかなら対応できるけど体調不良ばかりはいつ休まれるかわかんないし。何なら、次また妊娠されたら困るからね。
子供が欲しいならできるまでは今の職場に頑張って通った方がいいんでは?
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109. 匿名 2024/08/13(火) 16:41:14
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