経験必須の求人が多くて応募できない

[39. 匿名]

>>21
3年後を考えられない、余裕の無い企業環境だから現状も余裕が無いんでしょ。ずっと余裕がねーでやんの。そんな企業なんて人材側からお断りだわ。

で、そういう企業ってたまーに焦って「人材育成するか」ってテキトーに内定とって、ろくに教育もせずに全部人材に投げやりで任せて「使えねーな」とか文句垂れてやんの。

[44. 匿名]

>>39
あなた、日本の99%が中小企業って知ってる？

あなたがお断りって言ってる企業が、日本の殆ど。

[54. 匿名]

>>39
それを享受できるのは、新卒だけなのよ
会社の数年後を見据えて採るのが新卒なんだから
でもトピ主さんはご本人がコメントしているように、新卒でも第二新卒でもないのだから、あなたが言う話に当てはまらないのよ
あなたのは新卒向けの話なので、ちょっとこのトピでは参考にならない