異動

[10. 匿名]

>>1
5年勤めたんなら、周りはそれなりに一人前としてみるからほっとかれるよね。今は新人教育で皆疲弊してるだろうし。5年目の人が使えないと（言い方キツくてごめんけど）、迷惑。あなたに費やす時間ないよーって。分からないことは聞けばいいけど、アセスメントの場面ではある程度自分で考えて助言を貰う程度にお願いします。5年目って言ったらもう新人指導はこなして、別の委員会の一員になってる年代だからね。あと人柄大切。ありがとうごめんなさいができない人はマジで来ないでくれ。

[26. 匿名]

>>10
あの、5年目といえどそんなスタンスで迎えられてしんどくないわけなくない？
病棟の雰囲気もルールも人間も知らないのにすぐできるわけあるか。
というか5年目は基礎が終わって初めての異動くらいでまだ他科をそんなに学んでないでしょ。誰だって異動はしんどいわ。
そんなことじゃ辞めちゃうよ。