パワハラ受けたことがある人

[4. 匿名]

>>1
録音してそれを上に提出しましょう。

[22. 匿名]

>>4
中小だから社長より上っていないんじゃないかな
労基かな〜と思うけど
私は労基に相談したら動いてくれそうだったけど、
「匿名ではあるけど、あなたが相談してきたことはいずれわかってしまうと思います」って言われて
まぁそうだよなーと思って転職した

[28. 匿名]

>>4
上からの指示で暗にリストラ名目でやらせてる可能性もあるからすぐに収まるかは不明だけど、会社へ報告しても何もしなければ会社を訴えた場合の裁判証拠として提出できるから、上へも報告しつつ本人にもやめて下さい。と伝えるのは有効だと思う

[34. 匿名]

>>4
社長より上って誰よw

[93. 匿名]

>>4
主の会社にはパワハラする社長より上は居ないでしょうよ

仕事の事、会社のことを考えただけで涙が出るのはもう心が耐えられなくなっているから
無理せず休む
転職する
そういう選択肢も検討してほしい。壊れてしまう前に

パワハラの証拠は掴んでいない？
録音、録画が一番効果的だけど、毎日つけている日記にパワハラされた内容を記録してあればそれも証拠となり得る
労基に訴えるのが一番
パワハラの行為者はいつかやめてくれると期待するだけ無駄。酷くなることはあってもやめることはないよ
仕事をやめて訴えて賠償金を取りましょう