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22. 匿名 2024/07/25(木) 11:04:39
>>4
中小だから社長より上っていないんじゃないかな
労基かな〜と思うけど
私は労基に相談したら動いてくれそうだったけど、
「匿名ではあるけど、あなたが相談してきたことはいずれわかってしまうと思います」って言われて
まぁそうだよなーと思って転職した+51
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30. 匿名 2024/07/25(木) 11:08:02
>>22
私は労基に相談した。パワハラしてた社長は労基に呼ばれたんだけど社労士、部下数人とゾロゾロと連れて行ったよ。会社はパワハラを認めない。+10
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82. 匿名 2024/07/25(木) 12:05:07
>>22
どうせ辞めるなら告発がわかったってよくない?
私は社員4人の会社で社長からパワハラ受けたから、机バンって叩いて立ち上がって「この内容を労働基準局に報告します!」って社長に啖呵きったよ。もう辞めようと思ってたし。社長はめちゃくちゃ怒って怒鳴り散らしてたからゆっくりスマホ取り出して録画。ますます怒って「お前は今すぐ解雇だ!!」って言ったから「別にかまいませんが、はっきり解雇って言いましたね。証拠残ってますよ?」って返事したら、周りが慌てて「社長まずいですよ。ちょっと冷静になってください」「がる子さんもそんなおおごとにしないで、もう一度話し合いましょ。お互いヒートアップしてるから今日はもう帰ってゆっくりして」ってなだめに入った。
3日間休んで4日目に社長から呼び出されて謝られた。
退職金上乗せ(慰謝料)と未払いの残業代支払いを条件に、録画を削除して労基にも訴えず自主退職に。
「どこでつながりがあるかわからないんだから、ケンカ別れはよくない。感情の行き違いはあったが、今日の話し合いでお互い水に流せてよかった」って脅されたけど、もう面倒だからお金で手打ちにした。
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