障害者手帳お持ちの方

[114. 匿名]

就労移行支援に通ってた時、精神疾患者より、発達障害オンリーの人の方が仕事能力高いって言われた。
なぜそうなるんですか？
精神疾患だと、体調崩して急に来れなくなってしまう人が多いからでしょうか？

[124. 匿名]

>>114
初めて聞いた
そんなことないしその人によると思うよ

[127. 匿名]

>>114
発達障害の中には集中力が異様に飛び抜けてる人もいますね。
そういう方のことを指して発達障害のみの方が
有利だと言われてるのかもしれません。

あとは精神の方が急に体調を崩すので不利な面があるのも事実です。

[142. 匿名]

>>114
発達障がいの方はその方の特性にあった仕事のやり方さえ提供できれば、過集中だったりが発揮されて健常の方より仕事を的確にこなしてくれたりするのではないですかね。

精神疾患のある方は体調に波もあるし、それによっては出社できなかったりトラブルが起こったりと危惧されやすいのかも。

[158. 匿名]

>>114
就労移行の管理者してました、当事者です

企業は能力よりも勤怠を重要視します
発達オンリーの方は休まず遅刻欠席せずに通所される方が多いので
気持ちの波が大きくて安定してない方は不利に見られることが多いです
中には過去3ヶ月の通所回数と参加時間の証明を求められることもありました
ご参考までに

[268. 匿名]

>>114
他の方が書いてるように精神を併発してない発達は体調の波が少ないっていうのが一番大きいと思うけど
あとは発達障害の場合得意な分野のIQは異様に高い場合があり、そこにハマる仕事が見つかれば能力が高いと評価される事もあるのではないかと
苦手な分野はIQ80程度の境界知能くらいでも得意な分野がIQ120くらいみたいな事があるので
能力に凹凸があるのが発達なので、凸の飛び出てる部分が職場で活かせたらラッキーだと思います