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80. 匿名 2024/07/04(木) 23:24:26
>>68
SEって女性比率低いのとそもそも結婚して子どもいる女性が少ないから、既婚女性って世間が想像するよりもかなり優遇されてるよ
まともに働いてる独身女性は割を食うだけだから、おすすめしない+9
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84. 匿名 2024/07/04(木) 23:27:25
>>80
独身SEは大変だよね
昔は女性が深夜勤務出来なかったけど規制緩和で男性社員と同じ働き方が求められる方になった+9
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117. 匿名 2024/07/05(金) 00:20:47
>>80
私も既婚子持ち(時短勤務)なんだけど、うちの会社が世論がワーママを持て囃すと優遇しまくって、女性活躍推進!女性管理職の比率を増やす!ってなるとすぐワーママを優遇するような会社なんだよね。フルタイムに戻したとかでちょうど上手く波に乗れた人はいいけど、そうじゃないといいように使われるだけなんだなーって。
私はずっと時短の皺寄せしてきたけど自分がいざ時短勤務になったらそのワーママ達がこぞって昇進したからなんだかなと思ってる。まだ何も返して貰ってないのだが。恵まれてるとは思うけど会社のやり方はどうなのと思う。+6
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