退職に追い込むやり方について

[719. 匿名]

営業していた人に、無理な売上ノルマを課し、朝礼で、ガル田が達成出来なかったのは会社全体の責任、全員給料5万円下げると発表される、ガル田さんには、〇〇さんが給料下げられて困ってたぞ？みんなに謝ったんか？と責めたてる。
訪問先、内容、今後の方針を毎日退社後に自宅で作成しメールで全員に送るよう指示する。
仕事出来ないやつが代休取るのは気に入らないと休日出勤をなしにされる、休みの日も出てくるよう促される、朝礼後すぐに外回りに行けるように1時間前から出社して納品物の準備しろと言われる。
半年で辞めていった。
誰も長続きしない。