退職に追い込むやり方について

[717. 匿名]

>>1
大企業は、総務や人事・経理等の事務方の人間に営業かSEに異動しろとか、単身赴任無理な社員だと分かってて長距離離れた場所に異動しろって無茶行って退職や早期退職に追い込むよ。
選択肢を与える事で集団訴訟を回避するグレーなやり方で辞めさせようとする。

[723. 匿名]

>>717
異動先で病んだ場合、産業医も会社の言いなりだしね
コンプライアンス部はグレーギリギリを攻める為の存在だし
やり方が汚い