退職に追い込むやり方について

[481. 匿名]

まあでも日本は簡単にクビにできないから会社も困るんだろうね（採用担当者の力不足とも言えるけど）
うちの会社は人事に見る目がなくて経歴詐欺の人を採用してしまった
大手メーカー勤務は10年以上前だし、すぐにそこやめて以来ずっとニートしてたことが発覚
でも採用してしまった以上クビにできなくて周囲に迷惑ばかりかけてた
色んなことやらせたけど本当に何もできなくて今はかなり給料下げられて掃除や掲示板の管理とかさせてるけど全く辞める気配がない
他にも発達障害を隠してたり、学歴詐欺の人が入ってきてしまったことあるけどその人達を送り込まれた部署の課長が病んだりした
簡単にクビにできるのはダメだけど本当にヤバい人はどうにかできるといいんだけどね
そしたらまともな人を採用する機会も増えるし