退職に追い込むやり方について

[402. 匿名]

>>398
いるいる。うちの会社はそういうおっさんに仕事出来る時短社員つけてて、会議に出たりするのはおっさんだけど、中身は全部その時短の人がやってる。

[403. 匿名]

>>402
それってそのおっさんと時短の人はうまく関係構築できてるのかね？
謙虚な無能ならいいけどそういう人って自分が無能なことに気づいてなかったりしない？
うちの変なおっさんは自分がなぜか無能だと思ってなくて、他の人のミスとかは人前で大声で言うんだよね。尻ぬぐいしてくれてる人に対してもなんなら自分のミスなのにその人に押し付けたりとかしてる。見ててひどいなあと思う…