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退職に追い込むやり方について

768コメント2024/05/30(木) 01:24

  • 401. 匿名 2024/05/11(土) 09:12:36 

    >>1
    仕事なのに「やりたくない」「やりません」って言う人時々いるけどすごいなって思う。労働契約から外れた職務じゃなければ嫌でもやれよとしか思わないけど、最近はそれもパワハラになるって恐れる上司がいるから、真面目にやる人に負担が偏る。

    +49

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  • 458. 匿名 2024/05/11(土) 11:11:05 

    >>401
    前から思っていたよ
    やりません!
    出来ません!ってハッキリ言える人
    凄いなぁって…それがもしかしたら正しい?のかもしれないが…

    +14

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  • 470. 匿名 2024/05/11(土) 11:46:23 

    >>401ベテランの人がそういうことを平気で言ってる。

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  • 501. 匿名 2024/05/11(土) 13:46:15 

    >>401
    うちの会社は、ある社員のやりたくないというワガママで仕事を下に回されて、下が仕事数多くて大変だった
    そういうことが数年続いて、課長がその社員を干し出した
    それで仕事数全然少なくて、もうじきハラスメントとか騒ぎ出すのかな
    日本は良くも悪くもなかなか解雇出来ないことが周りを疲弊させているよね
    アメリカとか仕事出来ない人にはシビアだからさ

    +22

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  • 550. 匿名 2024/05/11(土) 16:50:19 

    >>401

    本当にそう!!今私含め3人で総務系の仕事してて、2人が仕事振っても断ってくる人だから困ってる。(一応私が手当もない名ばかりリーダーだから仕事振ってる)ただ私が1人で忙しいだけ。

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