退職に追い込むやり方について

[3. 匿名]

>>1
仕事を与えない
寝てたら叱責
とかでおいこんで行くって何かで見た

[42. 匿名]

>>3
寝てるのはそりゃ怒られるんじゃ

[127. 匿名]

>>3
寝るなよwww

[320. 匿名]

>>3
仕事中寝るスタッフは私も辞めさせたいな😂

[387. 匿名]

>>3
何かの記事で見たけど病気の治療で飲んでる薬が眠くなる成分が入ってるとか

だから寝させろは違うけど、事情がある場合もあるから寝るのが問題なレベルならそれを本人に伝えて話し合って辞めてもらう方がまともだわ

[417. 匿名]

>>3
ひろゆきみたいな人なら働かなくても給料貰えるってことでギリギリまで退職しなそうw

[475. 匿名]

>>3
仕事を与えないのはパワハラになるんじゃないかな？

[496. 匿名]

>>3
うちには定年過ぎたお荷物おばさんがいるけど、仕事なかったらまじで一日ぼーっと座ってる！
何かしなきゃとか自分で動かないから、給料泥棒もいいとこ！

[548. 匿名]

>>3
そう思ったら議員ってその真逆なんだね

[553. 匿名]

>>3
そうなんだ
逆にパートだったら？時間給だけど

[580. 匿名]

>>3
寝るのは問題としても、なんか凄い陰湿…

[608. 匿名]

>>3
１月に入社した会社、４月まで仕事教えてもらえなくて退職考えた。

[681. 匿名]

>>3
昔部署の人がやられててトラウマになってる(私が)
一切その人に仕事与えないくせに、その人がやることなくてちょっとでも暇そうな顔すると途端に「今何やってんの？何もやることないの？みんな忙しいのに？」って詰問するの
結局その人は自主退職しちゃった

[687. 匿名]

>>3
私なら自分から仕事探すよ。
文句言ってきたら『仕事しに来てるんで邪魔しないでもらえます？』　　って言うわ。