退職に追い込むやり方について

[143. 匿名]

パン屋で製造担当してた事があるんだけど、新しく製造で入る人が壊滅的に生地の扱いが下手だと、シェフが私に「あの人素質ないから、もう仕込みも仕上げもさせなくていい。洗い物とカビ取りと掃除だけして貰って。そのうち嫌になって辞めてくと思うけど、これも立派な仕事の一つだから不当解雇にもパワハラにも当たらない」と言ってきて、新しい人が来る度に続いた
私の後に入った人、8人いたけど皆辞めていったよ

[199. 匿名]

>>143
8人も適性がない人を続けて雇うシェフは人を見る目がないとも言える

[351. 匿名]

>>143
8人が可哀想、被害者に見える
パン屋潰れろ

[356. 匿名]

>>143
教えて方が下手なだけじゃん

[378. 匿名]

>>143
なんていうパン屋？