【仕事】頑張りが給料に反映されますか？

[108. 匿名]

人事評価システムで一次評価者=現場の所属長、最終評価者=会ったこともない本部長なんだが、一次評価者がいくら良い評価くれても現場も知らない最終評価者に下げられるので意味がなかった
そのクソ最終評価者が異動でいなくなり新しい人になってからは現場通りの良い評価をもらえるようになり順調に昇給するようになった
評価者がクソだと仕事頑張ってもどうしようもない