フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩「子育てと両立できない」

[341. 匿名]

>>1
「しかし入社後、半年もたたないうちに急にフルリモートの禁止が通告され、週3回以上の出社が強制になった」
週1出社ならまだしも、フルリモートからいきなり週3出社とかきっつ。こんなんだから、日本企業は社員に嫌われるし、日本人の労働に対するエンゲージメントは世界最下位クラスなんだよ。

[381. 匿名]

>>341
外資に転職すればいいね
でも外資もリモートは生産性が上がらないから出社に切り替えてるっていうよめ
それにアメリカは産休育休も日本企業みたいに恵まれてなくもっと短い
　生産性が上がらないと容赦なくファイヤー
権利ばっかり主張して利益を上げれない人は育休開けでも容赦なく解雇