「主婦は再就職してもパート程度」が当たり前になっている現状はおかしいと思いませんか？

[219. 匿名]

>>2
わたしの頃(現在45歳)は、育休制度があっても会社からの辞めろ圧力で使えなかった。替わりはいくらでもいる時代だったし。
今は人手不足もあるし、監督官庁からの圧力もあるし、先輩方が切り拓いた道もあるし、ほんと変わったねえ

[954. 匿名]

>>219
そうだね〜産休は制度上あっても産休前の職場から移動だったり、わざと激務にされて辞めるような流れにされたり。
今って育休中も保育園に入れることできるって聞いたけど、いろいろ手厚くなったよね。

[1383. 匿名]

>>219

50歳、まさにその世代です。

人数の多い世代で、代わりはいくらでもいました。

産休育休を取るのは、公務員か大企業で働く女性だけ。しかも実家のサポートがある人。

ほとんどは妊娠したら退職でした。

[2204. 匿名]

>>219
同じ年！ほんとそう
恵まれたいい時代になったよね
私も出産を機に辞めて、ブランクを経てまた何とか社会復帰したけど、世の40代女性どこいる？ってくらいその世代の既婚子持ち女性少ない気がする
だから、自分の子供には今までの苦い経験をしっかり話して、将来のプラン立てるように言ってるよ