「主婦は再就職してもパート程度」が当たり前になっている現状はおかしいと思いませんか？

[103. 匿名]

まあでもガチで能力があるなら年齢にかかわらず正社員でとりたいって会社はあるでしょ。選り好みしなければ

私が独身の頃勤めてたベンチャー、業界の経験者が欲しいってことで定年も見えてきたくらいの年の人を正社員で雇ってた。確かにすごく仕事できる人だったよ

[114. 匿名]

>>103
能力もそうだし技術職だったり経験があれば可能だよね　仕事の内容や結果に給料ついてくるわけだからさ

[121. 匿名]

>>103
それはブランクない人？
ブランクなければもちろん十分ありえる話だと思う。

[192. 匿名]

>>103
まあつまり、性別年齢関わらず飛び抜けて優れてると必要とされるのは事実だよね。
でも、なんていうか女性が仕事でキャリア積むためには出産前後でキャリアストップする不利益やら埋め合わせできるだけの能力が必要だったり、が不平等だとは思う。子育てもしつつキャリア積んでる人は、同じだけのキャリア積んでる男性より優れてるように思える

[700. 匿名]

>>103
でもガチで能力ある人なんて一握りのわけで

[1757. 匿名]

>>103
定年近くだったら、逆に子供関連で急に休んだりせずフルの労働力を見込めるからってのもあるんじゃないかな？