「ミスをしても謝らない人」を一発でおとなしくさせる1つの質問

[87. 匿名]

>>46
ミスの原因と謝ることは別。

ミスの原因の追求はシステムの見直しにつながるだけだけど、謝罪は日本(会社)での人間関係のコミュニケーション上、必要とされていることだから。
ミスについての謝罪を求められたくないなら、求められない国か会社に転職すればいいだけ。

人間関係の円滑なコミュニケーションを求める会社ならば謝罪は必要になる。
謝罪を求めるのが異常なのではなく、謝罪が必要な会社にいるのに謝れないことを正当化することが異常なだけ。