人口のおよそ14％「境界知能」は知的障害と何が違うのか…複雑な内容の文書を扱う活動などでは強いストレスを感じることも

[500. 匿名]

>>491
元コメ遡ると境界知能だけど普通に会社員してて
でも、健常者と同じレベルで働くと疲労度が凄いから配慮してって感じだったよ
それに対して肉体労働しなはズレてると思う

[501. 匿名]

>>500
本人だけでなく、フォローする周りも疲れる。
本人に合った単純な仕事をすればいいよ。

[556. 匿名]

>>500
＞健常者と同じレベルで働くと疲労度が凄いから配慮して

だからこれが無理って話
頭脳労働しても脳が疲れないで働けるのが、ホワイトカラーできる条件。障害者雇用でもそれが最低条件。身体が弱いならリモートワークでも良いと思うけど、作業能力なければ無理でしょ。
無理なら休み休み働ける非正規雇用か、頭使わない現場仕事したらって言われてるのが理解できない？理解できないから境界知能なのか。

[840. 匿名]

>>500
それだと適正不足だから
適正にあった仕事するしかないと思うよ
その会社にあればいいけど、
なれけな転職せざるえないと思う。
そこで配慮しろとなると、
昨今の子持ち様でもないけど、
境界様とか言われてしまうよ