パワハラの線引きは？

[208. 匿名]

>>1
文面を読んだ感じでは、支店長がアンガーマネジメントできないヤバい人に感じる。
スマホかスマートウォッチで淡々と録音して、コンプライアンス部門か支店長より上位職に報告。
あなたがストレスに感じているということは、他のメンバーも不安や恐怖、萎縮している可能性が高い。
毎日詰めても営業成績が伸びていない時点で支店長は管理職適正が無い。