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377. 匿名 2024/05/01(水) 21:42:32
扶養内パートしてるし職場は主婦ばっかり。
急な休みや早退も全然大丈夫だけど
主さんみたいな人は採用されないし
一緒に働きたくないかも…
あれもダメこれもダメ。
長期休みもでれませんって無理じゃない?
さらに土日祝日も無理で
時間も限られすぎててそんな人員いる?て感じだし。+32
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553. 匿名 2024/05/01(水) 22:30:30
>>377
マイナスも多いけど同感
オープニングで一緒に雇われた人が小学生ママで主とほぼ同じ条件、しかも平日週1~2
私も子育てと両立で週3~土日祝も仕事慣れたくて人足りない時は1日だけ出るようにしてるからか、仕事の質の差が歴然
他の主婦たちもしっかり仕事入ってるから、その人だけ同じ時期からトレーニング受けてきてるのにまだその質問してくる?ってレベルだし、毎回日数空くから忘れてること多くて正直シフト被りたくない
主婦は扶養内+休日も出れると休日シフトに回される日数増えて平日の朝の人員足りないってなることがあるんよ
だからその枠に空きがあれば主みたいな条件でも飲食だと採用されるとこあるけど、職場によっては馴染めない思う
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585. 匿名 2024/05/01(水) 22:37:24
>>377
横だけど、逆に幼稚園ぐらいの子どもがいる人で核家族みたいな人はどうしてるのか気になる
主さんみたいに子ども小さい家庭の主婦の人で平日のみ可、長期休み無理って人結構多くない?
自分が過去勤めてたところ(飲食)は土日祝や長期休みは学生バイトさんが代わりに入ってた
主婦の人達は平日メイン
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