中途採用者は厳しくされがちですか？

[13. 匿名]

即戦力求められるのは当たり前だけど会社ごとのルールとかシステムとかは入ってすぐ出来るわけ無いのよ
スーパーマンじゃないんだわ

[34. 匿名]

>>13
わかるわかる
新卒よりは世間というか仕事を掴むのが早いだけで、その職場は初めてなんだからOJTや引き継ぎはちゃんとして欲しい。
中途なのに何も知らないの？とか言うやつ、別の会社からきてるんだから会社の独自ルールなんてわかる訳ないわ。

[38. 匿名]

>>13
ほんとそれに尽きる
会社ごとにルールあるんだし、その上司とかのクセ掴むまでは時間かかるよ
結局人手が足りないから補充するけど、教えるのに手間かかって引き継ぎ上手くできないってダメだと思う
その場しのぎでズルズルしてるとこは人も定着しないよ

[73. 匿名]

>>13
社会人としてのビジネスマナーはもちろん身についてるけど、会社独自の仕事のやり方とかルールは知らんがなって感じだよね。

[109. 匿名]

>>13
うちの会社は新卒からいる人が多いからなのか「自社のシステムが国内企業のどこでも使われている」と本気で思っているところがある。
精算システムの使い方が分からなくて聞いたら「え？前の会社で精算やったことないの？」って聞かれた。呆れてものも言えなかったよ。