ガールズちゃんねる
  • 716. 匿名 2024/04/28(日) 09:45:53 

    >>584
    大手ホワイトで福利厚生しっかりしててバリバリ働く女性も多いんだけど、育休を長期間取るか取らないか、時短どのくらいの長さにするかとかで子持ち女性の中でも分断ができてきて怖い
    人員補充もしてくれるんだけど元々いたメンバーで重い仕事を分け合うから負担はやっぱり増えるしね
    だから産休入る時はかなり気を使ったよ
    口に出さないだけでどんなこと思ってるか分からないし

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  • 718. 匿名 2024/04/28(日) 09:48:46 

    >>716
    仕事って長く深く関わってない人には分からないこと多いからね
    新人ではなくスキルがあっても共有されてる知識が違うから、結局負担は元からいた担当者達にくる
    退職前の引き継ぎくらいしっかりケアしないとダメだろうね

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