「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[1376. 匿名]

>>412
これに賛成
在宅勤務可でフレックス使える会社に転職したよ
夜中仕事するのも大変だけど、誰かに仕事頼む方が辛い

[1392. 匿名]

>>1376
コロナのおかげで在宅勤務要望増えてるよね
業種によるけど

[1395. 匿名]

>>1376
在宅&フレックスは神だよね

[2538. 匿名]

>>1376
早く帰らなきゃなのに他の人にお願いするのも大変だしね。
データ引き継いだり、概要説明したり。

[4240. 匿名]

>>1376
在宅だけど、フレックスじゃないから、ガチガチに時間拘束されるよ
オンラインか常時チェックされるし
フレックス羨ましい・・！

[6596. 匿名]

>>1376

私も子持ち時短だけど、フレックス・在宅勤務・中抜け自由だから、子どもが熱出そうが朝や夜に仕事して誰かに仕事頼むことはない。
逆に大丈夫か心配されるくらい。
職種によるのは重々承知だけど、一般的な会社員だったら制度を変えれば他の人への負担も減らせると思う。