面接で受けた屈辱

[617. 匿名]

会社の人は労働者として能力のある人を雇いたいけど、短時間の面接では
能力を見極めるのは困難
公平な試験を通して得た学歴や資格は客観的な指標になりえる
履歴書が無い状態で行う面接というのは指針となる物が無いわけだから海図を持たずに海に出るようなもんじゃないだろうか
見た目やフィーリングだけで採用を決めてくださいって言ってるようなもんで受ける方としても不安な気持ちになる