転職活動長期化パート115

[581. 匿名]

>>556
結婚出産で辞めちゃうよ？と言っても、今は復帰する人もいるしね。その間、産休代替で派遣に来てもらえればそれでいいと考えてる会社が多いし。
40～50代なら年齢とキャリアが追いついてこないと厳しい。20～30代より給与を高く設定しないといけないからね。