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4865. 匿名 2024/04/15(月) 09:55:02
>>4839
だから普通にフルタイムと扶養内パートとどちらも選択できないようにするのまずいでしょ
数年前フルタイムやめてまた復帰ってことも難しいよそれなら
ほぼフルタイムの選択肢しかなくなるし、扶養内パートなくなって下手したら家庭で更におさめろとなったら片方だけじゃ足りない人多そうだし
88000あったからなんとかなった人もいるだろうに
なんでずっと働かない設定なのかなぞ+4
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4929. 匿名 2024/04/15(月) 10:10:17
>>4865
育休じゃなくて、育児で一旦辞めても100%正社員復帰できるとかにしたらいいのにね。
育休だと貰えるだけ貰って辞めるみたいな姑息な人もいるし。
子ども3歳までは3号認めて、それ以降は辞めたところに正社員で復帰できますよとかにしたら、働く本人にとっても周りにとってもいいと思うんだけど。+3
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