いなば食品の入社辞退者が明かした「お詫びの品」はツナ缶 会社は「ボロ家ハラスメント」報道に反論 “給料3万減った”は「事実誤認」

[33. 匿名]

入社してから知ることって結構あるよね
中小だと、先に言ってよってこともっとある
社員の会社員生活に関わることは全て公開する制度などを作って欲しいくらいだよ

[320. 匿名]

>>33
騙し討ちする会社も多いと思う。
私は以前の職場に入社後、旅費は自己負担で強制参加の社員旅行と近隣住民を招いて社員が休日無給で奉仕する会社主催のバーベキュー大会があることを聞いたよ。
入社前に聞いてたら絶対辞退したと思う。
話聞いてすぐ退社したけどね。

[338. 匿名]

>>33
小売業で、売場の予算以外の個人的なノルマはないって言われてたのに
入ってみたらめちゃくちゃあって大変だった
それが嫌でみんな辞めてる

[453. 匿名]

>>33
給料が提示と違った
リーマンショックの年で辞める人いなかったな

[633. 匿名]

>>33
まぁそうだけれど、初任給が募集要項より3万円も低いのは明らかなる違反

[974. 匿名]

>>33
私も新卒の時に、入社したら、会社借上げのアパートに入れると思っていたら、もともと一人暮らししている人はできないし、家賃補助がないと知らされて愕然としたことがある。