宿題未提出を担任に怒鳴られた中3が自殺 母親「不適切指導をなくしたい。指導死は防げる」 鹿児島地裁で涙ながらに訴える

[114. 匿名]

>>90
実際に若手社員でいるよ…締切守らなくて注意されたら鬱になったと言って休む奴
部下をメンタルの病気に追い込んだとして上司が処分受けるの狙ってやってる

[178. 匿名]

>>114
コンプラちゃんとしてる会社だとそういう平社員が最強になっちゃうんだよね
管理職が最弱

[5259. 匿名]

>>114
前にいた会社でもミスして鬱とか言ってる奴いた。
パワハラとかうるさい時代だから、上司も周りもなるべく優しくフォローはしてたけど、問題は怒り心頭の取引先。
上司と一緒に謝りに行ったみたいだけど、取引先は優しい言葉でフォローなんてしてくれない。

[5324. 匿名]

>>114
私の先輩、社内全国一レベルにめっちゃ優しいみんなから好かれる良い人（ちょっとトータス松本に似てるイケメン）だったのに課長になってやばい部下が来てから鬱になって休職したし、私の直属の課長も私の隣席のパワハラ係長のせいでメニエールになってしまいには入院してた。
世の中、やばい上司や先生の話ばかりだけど、逆も沢山ある

[6312. 匿名]

>>114
私も常に診断書を準備してるわ
理不尽なことを上司が言ったらすかさず提出して、持病の症状が悪化しそうなので、そういうのやめてくださいって言ってる
てきめんに効いて、嫌がらせはピタッと止むんだよね