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  • 1. 匿名 2024/02/16(金) 15:08:22 

    千葉県、週休3日制導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保 | チバテレ+プラス
    千葉県、週休3日制導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保 | チバテレ+プラスwww.chiba-tv.com

     職員の多様で柔軟な働き方を一層推進するため、千葉県はフレックスタイム制を導入する方針を固めた。4週間単位の総労働時間(155時間)は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振ることで、週休3日も可能になる。...


    1日の勤務時間のうち、午前10時~午後3時を「必ず勤務すべき時間帯」とし、始業・終業時間を15分単位で前倒ししたり後ろ倒ししたりすることで労働時間を確保。土日とは別に、毎週1日を限度に「勤務を割り振らない日(週休日)」を設定できる。

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