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2. 匿名 2024/02/15(木) 16:21:20
>>1
仕事があまりできないとか思い当たる節はないの?+315
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51. 匿名 2024/02/15(木) 16:30:27
>>2
単に店長と話が合わないと言うだけでシフト減らされた子いるよ。
気に入らないという理由で平気で減らすパワハラ店長もいるよ。
+121
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73. 匿名 2024/02/15(木) 16:36:46
>>2
こういうのでパッと思いつくのは仕事があまりできないとか遅いとか挙げられるけど、
そういうことよりも遅刻や欠勤(特に当日欠勤)があまりにも多いとかじゃないかな。
あるいは、上の人の指示聞かないで自分の思った通りの動きしちゃうとか。
自分の我を出す人が1番困る。+106
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87. 匿名 2024/02/15(木) 16:42:15
>>2
仕事が出来ない人は自分で気付いてないことも多いからね
色々手を出すけど知識も行動もみんな中途半端とかの場合もあるし
+51
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93. 匿名 2024/02/15(木) 16:47:21
>>2
仕事の出来不出来ではなく、フルタイムで働ける社員や派遣を雇い入れて、パートの時間を減らすって、ままあると思うけど。+86
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132. 匿名 2024/02/15(木) 18:15:02
>>2
そういう問題じゃないと思う。+6
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138. 匿名 2024/02/15(木) 18:23:26
>>2
仕事できるできないより、シフト入れるところがいっぱいの可能性の方が高いと思う
人気の日にち(平日とか)や時間帯は、古株優先で埋まっていくから、比較的新しい人は人気の時間帯しか入れないってシフト希望出しちゃったらあんまり出勤できなくなる+24
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165. 匿名 2024/02/15(木) 23:38:04
>>2
主じゃないけど私も最近シフト減らされた。理由は伝えられず。仕事出来ないと判断されたのかな?悲しい。今は少ない出勤でも行っているけど、もう辞めようかな+20
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169. 匿名 2024/02/16(金) 01:34:48
>>2
アルバイト、パートのシフトを組む立場だけど当てはまる人はいくら人手不足でもシフト減らすこともあります。
あとはフリーターさんと人が足りない日に協力してくれるスタッフの希望は優先します。
・シフト確定してから「都合が悪くなり入れなくなりました」がほかのスタッフより多い。現在繁忙期で人が足りないけど代わりにこの日なら入れますなども何もない。
・当日欠勤がほかのスタッフより多い。
体調不良は仕方ないけどあまりにも多いのは立場関係なく自己管理できなさすぎだと私は思います。
・覚えがあまりにも悪い。
・業務上の指摘をしても聞かない。
・接客業でお客様に気づかず私が「お客様お願いします」と言うまで接客しない
入って半年以内で上ふたつあてはまる学生バイトがいて、ちゃんと出勤してくれるか不安だし、提出してきた日数も月2日くらいで少なかったので申し訳ないけれど今回1日もシフト入れませんでした。あとは休憩回しの都合もありレジ触れない人よりもレジ触れるスタッフを優先した結果です。+28
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