「大雪予報」でパート先が休業すると言われました。想定外の休みは家計に響くのですが、「その分の給料」は本当に出ませんか…？

[414. 匿名]

>>55
休業手当は昔から決まっている法律
労働時間とは使用者の管理下にある時間を指す
勤務のための着替えの時間はこれに該当するので労働時間
通勤は該当しないので労働時間ではない
判例ではっきり出てる
凄い時代でもなんでもありませんので、勉強してくださいね