「大雪予報」でパート先が休業すると言われました。想定外の休みは家計に響くのですが、「その分の給料」は本当に出ませんか…？

[10. 匿名]

それがパートだろ。
なんで正規雇用の人と扱い一緒にしなきゃいけないんだ。

[32. 匿名]

>>10
パートだろうが強制のシフト変更は禁止だし会社命令で休みになったら休業手当が出るんだよ

[57. 匿名]

>>10
パートでも労働基準法が適応されます
ちゃんと休業手当出さないとダメですよ

[194. 匿名]

>>10
うち出るよ？

[201. 匿名]

>>10
正規出るのがすごいよね
働いてないのに

[207. 匿名]

>>10
正規雇用のくせにパートのしくみも理解してないほど底辺職なの？

[240. 匿名]

>>10
今はごねればなんぼの時代だし無知な人が増えた気がする

[386. 匿名]

>>10
長く務めていると感覚が麻痺してくる人が多数いる。

例えばパートのお局が良い例。
先日の某運送会社の委託切りにあった人の中で「納得できない」と言ってた人たちもぬるま湯につかっていたから出た言葉。

[413. 匿名]

>>10
お前クソか？
今は同一労働同一賃金の時代なんだよ！
もういけや！昭和脳めすが！

[421. 匿名]

>>10
わたしコロナが流行り出したとき、数日の短期バイトだったけど、派遣される予定の店が急遽休みになって60%もらったよww

なんかよく分からないけど、ちゃんとしてるところは出すんじゃない？

正社員でも待遇クソなとこあるし、バイトにもちゃんとしてるとこもある。