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313. 匿名 2024/02/05(月) 20:57:47
>>258
真面目な子ばっかりではないよ。
私の会社では、勤務時間中に買い物などで出歩く・お喋りしまくる・めちゃくちゃ休む・丸一日何にもしないで座ってるだけ・備品で遊ぶ…変な事言い出す…etc.....。
結局、真面目にやってるこっちにしわ寄せがくる。
期日に間に合うように必死に仕事してるのに、空気読めないから平気でニコニコ話しかけてくる。
流石にイライラするよ。
+39
-3
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328. 匿名 2024/02/05(月) 21:44:16
>>313
横
支援学校の教員なんだけど、もちろんその子を見てないからわからないけどその話だけ聞いて「真面目じゃない子だね」とは断定できないな。
というのも彼ら非常に誤解されやすい。
例えばスーパーに就職した子が事もあろうに商品を勝手に持ち帰ってるって聞いて、盗み!?そんなことする子ではないのに(庇うとかじゃなく急にそんな普段と違うことを始めるわけがない特性の子なので)驚いて、事情を聞きに行ったらどうやら以前あまり物を貰ったことがあるらしく、余ったものは持って帰っていいんだと思ってしまったみたいなんだよね。
障害者雇用の人の相手をするのに慣れてない人はそんな勘違いされるわけない、今はたまたま余ったから持って行っていいよという意味だと普通伝わるでしょと思っちゃうけどその普通が難しいんです。
職場の人を責められないけど、その辺は特例子会社とかの方が支援慣れはしてますね。
だからって何してもいいわけじゃないからこそ訓練して社会に出てるわけなんだけれど難しいところ。+49
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493. 匿名 2024/02/06(火) 13:45:33
>>313
補助金が会社に出てるんですよ+2
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