辞めた子が何も置いていかなかった（正社員）

[6. 匿名]

そんな義務ないのに何言ってるんだ

[98. 匿名]

>>6
マナーなのかな？
確かに菓子折りを用意する人もいるけど、無かったからって何も思わないな。

[267. 匿名]

>>6
お返しされなくて不満出るなら何もあげない方がいいと思う
お互いのために
その方がお金無駄にならないし

[556. 匿名]

>>6
支給品返さなかった話かと思いきや、菓子折りなかったって話だった
しょーもな

[595. 匿名]

>>6
ね。半年だったらそんな義理もないわ

[743. 匿名]

>>6
なんなら見送る方もお花用意しなくても良かったよね

[861. 匿名]

>>6
義務とか、そういう話では無いですよね。

どんな期間でも縁があってそこで働いて、仕事を教えてもらったり、辞める際は、誰かに引き継いでもらったりで、間違いなく誰かに何かしらお世話になってる場所です。

辞めて今後もう会わないからとかは関係無いです。
「今まで」してもらったことへの感謝の物なり言葉なりなので。そういう気持ちが持てない人は、どこの職場に行っても、他責思考で続かないと思います。

もちろん、パワハラやいじめ等で辞めた場合は、そんな気持ちになれないと思いますが、主様の話だと今回は違いそうなので…本当にその場合はという話ですが。

[1184. 匿名]

>>6
というか、なんなら辞めた側からしたら何かしら職場に問題があって辞めざるを得なかったかもしれないのに、そんな職場に菓子折りなんて持ってかないよ
寿系の退職とか定年の方はお菓子配って挨拶周りするけど、メンタル病んで？休んだまま辞めてくようなパターンの若手の退職時は一言もないよ
なんとか必要な手続きの関係で最後の1日来て上司にだけ会っていなくなる