手の抜き方がわからない（仕事）

[32. 匿名]

ここまで読んでみんな手の抜き方わからないとか抜かないほうがいい、ってコメント多くてなんか安心した
皆それぞれ自分のキャパをフルに使って仕事してるんだって感動したし、自分も間違ってなかったと思った

以前年次総会である著名で有能な経営者の方からアドバイス頂いたんだけど

仕事は手を抜いてはいけないよ
完璧を求めなさいね
惰性でやるのもいけないよ
一つ一つの仕事に対する真摯な態度が積み重なって君のキャリアを形成し人生を構築するからだよ

って教えてもらった
座右の銘にしてるよ

[35. 匿名]

>>32
その経営者のメッセージに励まされたのならそれはいいことだろうし、素敵なことなんだろうけど、
待遇を保証した上で仕事のクオリティを求めるならまだ理解はできるのかな。
ただ経営者の中には安く雇って、賃金以上の仕事の成果を求めて、人件費を浮かせるみたいな動機が隠れてる場合も多いんだよね。

[36. 匿名]

>>32
意地悪な味方をすると、経営者にとって都合のいい社員だよなーって一瞬思ってしまうけど、間違ってはいないと思う

[43. 匿名]

>>35
>>32です
返信ありがとう
私自身が経営者なんだけど起業前は派遣だったのね
労働者のモチベを無駄に上げて労働搾取するケースをいくつも見てきたから、うちの会社は各々の裁量で働いてもらってるよ

[56. 匿名]

>>32
言いたい事もわかるけど、時間の中で完結しなければいけないのに一人でこだわって仕事をしてるのも違うと思う。割り振られた仕事以外の事を一切せず私は真摯な態度でちゃんとやってるって人が居るけど、グレーの仕事を周りが補佐してるのを気がついてくれよ。と思う人もいる。

[60. 匿名]

>>32
手を抜きたくてサボりたくてやってる訳ではない
次の日にやればいい、という仕事ばかりではない