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84. 匿名 2024/01/22(月) 21:05:50
>>78
私もそれ凄く思うわ。
面接一発で全てがお互い分かることなんてないのだから、使用期間は辞めても良いでしょう。相性ってあるしお互いのためだと思う。
それで短期離職の人をはねてたら良い人材を見逃すこともあるよ。+16
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101. 匿名 2024/01/22(月) 22:00:15
>>84
よこ
会社ってバカだよね。無職期間や離職理由ばかり気にしてさ。他人に迷惑かけまくっててもお構いなしに長く在籍してる人もいれば、ちゃんと仕事ができてるのに周りの環境がおかしくて短期で辞めてしまう人もいるのに。そして試用期間で辞める=だめなやつみたいな風潮がまだまだ根強いなと思う。あほくさーと思うわ。+31
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