【責任】パート退職時の引き継ぎ【義務】

[54. 匿名]

>>1
引継ぎの業務をする必要はあるけど、結果に関しては責任は無い
とりあえず社員との会話は全部録音したうえで、言われた引継ぎ業務はこなしつつ、辞める権利の方が強いから予定通り退職する

募集しても人が来なくて引継ぎが出来ないのなら、社員に教えればいい、社員が忙しい事を理由に拒否するなら、それは社員の責任でパートには関係がない

パートしか分からない業務がある時点でその会社の怠慢