45都道府県「採用予定数割れ」 公務員不足、災害対応に懸念も

[226. 匿名]

>>187
それも経験したけども何でも屋って感じで、不登校児フォローや成人の引きこもり対応とかもしてた。教師希望だったのが、氷河期で3年も採用ゼロが続いて教師になれなかったので、学校や園に関わる仕事ができて嬉しかったよ。
病んで辞めていく人はメンタルがどうこうというより、元々学校や福祉に興味がない人だと思うし、異動の権限持ってる側が職員を見る目がないのもあると思う。

[240. 匿名]

>>226
すごいなぁ。使命感をもってて素敵だね
市役所の仕事幅広いからそりゃ合う合わないも出てくるだろうね
人員が変わらないから風通し悪いところもあるし、評価制度が導入されても仕事の出来不出来より結局コミュ強が強いと感じる