「あなたも子どもを産めばわかる」女性だらけの職場で部下に連日説教された私が100億円企業の副社長になるまで

[91. 匿名]

>>5
休みの理由は子の病気なのに、子の看護休暇がないのか有給休暇でしか休めないのがそもそも問題じゃない？有給休暇って自分の休息や用事のためなのに、子の看病のために使わないといけない会社がおかしい。所詮子なし様にはわからないわよね〜って気持ちは理解できる。