モンスターアルバイトに手を焼く社員、それでも怒れない店長。その理由に呆れて、ため息が止まらない。

[52. 匿名]

>>1

パート先でもバックレた学生がいた。
迷惑だよね、やっぱりさ。

ただ、それはそれとして、

＞叱っていた女性は、確かにハッキリした物言いの女性社員でしたが、言っていることも全うだったし、仕方ないかな…

この女性の叱り方は注意していいと思う。

[63. 匿名]

>>52
社員ならバイトに対してわざわざ相手が萎縮するような叱り方は良くないよね
親が電話してくる大学生の方がおかしいけど、今後入ってくる子のためにもハッキリした〜で済ませないのは大切かな

[194. 匿名]

>>52
省略されてるけど、一人目のメンタル豆腐大学生は値引きシール貼るだけなのにめちゃくちゃな場所に貼ったりとか常識的に考えてありえない行動して叱られた事が元のコラムに書いてあるよ
社員憎しなのか知らんけど、早とちりするのもどうかと思う

[317. 匿名]

>>52
私もそれ思った。そのハッキリした物言いを変えることができない店長の責任は？
その女性社員も社員としての自覚はないのかな？
三時間も電話に付き合う暇な店長、揉め事起こす女社員に注意できない店長、そこらへんのバイトと何が違うんだろうって感じ。
そんなところにうっかり入ってしまったバイトのほうが気の毒。
クレーム入れたお母さんが店長やったらいいんじゃね笑

[329. 匿名]

>>52
バイトとはいえ、働いてお給料もらっているわけでしょ？仕事できなければ怒られて当たり前だし、こういう輩に遠回しにいって伝わるとはとても思えない。言っていることが難癖なら注意しないといけないけれど、真っ当なことを言ってるならなにも問題ない。