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416. 匿名 2023/11/18(土) 09:02:32
>>279
実際辞めてく人間がどんな理由とかって
あまり重要じゃなくない?
去る者は追わずだよ
合わなかったんだよ
実際虐めとかで辞めたとして上司に
言っても改善しないじゃん
虐めた人辞めさせる訳でもあるまいし
他のパートが決まっても本当の理由なんて
言うわけないし
辞められたくなかったら
新人大事に育てるべき 人を育てるには
時間も動力もかかる
即戦力や直ぐに使える人なんて
一握りだよ+8
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